Siirry pääsisältöön

Tekstit

Suoraa puhetta työpaikkakiusaamisesta

Kirjoitan seuraavan tekstin puhtaasti havainnointiin ja kokemuksiin pohjautuen.  Aiheesta on yllättävän vähän käytännönläheisiä artikkeleita, vaikka tämän päivän maailma nostaa pintaan mitä erilaisimpia ilmiöitä. Aihe herättää itselleni ajatuksia myös perehdytysohjelmien riittävyydestä tai niitä toteuttavien henkilöiden riittävistä resursseista ja osaamisesta. Perehdytys on kuitenkin sa-tekijänä suoraa yhteydessä tulevaan työhyvinvointiin ja ammatilliseen kehittymiseen, sekä pitkiin työuriin. Aikuisten ja lasten maailmassa kiusaamisessa on hyvin samankaltaisia piirteitä, joskin olosuhteet ja kielellinen tai ruumiillinen toiminta tapahtuu eri muodossa. Sopiikin miettiä, onko aikuinen kiusaaja joiltain osin taantunut lapsen tai teinin tasolle? Työpaikoilla kiusaaminen tai epäasiallinen käytös näkyy eriarvoistamisena ja epäasiallisena kommunikointina: työvuorosuunnittelussa, tehtävänkuvan kontrollointina, tiedonkulun tarkoituksenmukaisella viiveellä, nurkissa kuiskimisena etenkin nais...
Uusimmat tekstit

Asiat vai ihminen?

Tunnetko sinä riittävän hyvin työtoverisi tai läheisesi? Sosiaaliselle kanssakäymiselle asetetaan tietynlaiset raamit, joissa meidän oletetaan kaikkien toimivan ja näin kuuluukin olla, jotta yhteiskunnassa säilyisi järjestys. Tämä johtaa usein kuitenkin lukkiutuneeseen ajatteluun, jolloin usein käy niin ettemme tunnista toisen ihmisen persoonaa riittävän hyvin. Näemme ehkä kongnitiivisessa toiminnassa omasta toiminnastamme poikkeavia seikkoja, temperamenttieroja tai muuta niin sanotusti erilaista oletuksiin verrattuna. Oletko koskaan ajatellut, että työtoverisi tai muu läheisesi on enemmän asiakeskeinen kuin ihmissuhdekeskeinen? Tarvitseeko hän hiljaista prosessointia vai välitöntä keskustelua uusien asioiden tai ongelmanratkaisun edessä? Jos satut olemaan rauhaton ja levoton luonne, älä odota persoonaltaan erilaisen toimivan ja reagoivan samoin tai jos olet intensiivinen keskittyjä, sama juttu. Näiden erojen ymmärtäminen helpottaa kanssakäymistä sen sijaan, että asiakeskeinen yrittäis...

Esimiehen vaikutus työilmapiiriin

"Uutena työntekijänä huomasin pian olevani kovan, henkisen paineen alla, joka heikensi kykyäni omaksua uutta tietoa tai kokea iloa uudesta työpaikasta. Stressireaktiot heikensivät rutiiniluontoisesta työstä suoriutumista, kasvatti vakavien virheiden riskiä ja alkoivat hyvin nopeasti näkyä ammatillisen kehittymisen esteenä". Jota kuinkin näin voisi kuvitella keskustelun aloituksen tilanteessa, jossa henkilö on lähtenyt hakemaan apua kokemaansa työpaikkakiusaamisen. Surullisinta onkin se, miten heikosti työpaikoilla tunnistetaan käyttäytyminen, joka ei ole hyväksyttävää työtoveria tai alaista kohtaan. Kyse on yksinkertaisista, perustason käyttäytymissäännöistä, jotka meidän tulisi hallita kyetäksemme toimimaan toistemme kanssa yhteistyössä. Puhun tässä lähinnä esimiestyöstä, mutta samat asiat koskevat ketä tahansa muiden kanssa työskentelevää. Esimiestasolta koettu työpaikka kiusaaminen on äärimmäisen vakavaa, ja voi päästä liian pitkälle ellei asiaan puutu välittömästi. Ihmise...

Muutos on läsnäoleva voima

Meidän jokaisen perustarpeita on kuulluksi, nähdyksi ja ymmärretyksi tuleminen eikä näitä voi paatuneinkaan kriitikko poissulkea. Ne ovat tarpeita, joiden kautta olemme olemassa. Tässä kohtaa onkin iso merkitys sillä, millä tavoin me mahdollistamme näiden perustarpeiden täyttymisen toisille. Millä tavoin annamme näiden toteutua kanssaihmisten arjessa. Nyt ei siis puhuta erityisistä tilaisuuksista tai tapahtumista vaan aivan yksinkertaisesti arjesta. Olen itse aina silloin tällöin huomannut häkellyttäviä ristiriitoja siinä mitkä ovat mielipiteemme ja näkemyksemme ja mitä taas on toimintamme. Ihan juu, omassa itsessäni kuin myös muissa ammatista, koulutuksesta tai siviilisäädystä riippumatta -näillä ei oikeasti ole edes painoarvoa siinä, millä mahdollistamme muille heidän tarpeidensa toteutumisen ja samalla myös omamme. Millä tavoin annamme tilaa ja tukea kaikille kohtaamillemme ihmisille olla itsestään se paras versio tai tullakseen sellaiseksi? Aika heikolta toisinaan näyttää, ku...

Astrologia

  Astrologia on kiinnostanut minua lähes aina. Jo noin liki 30 vuotta ja olen astrologian ikuinen itseopiskelija onnistumisen ja erehtymisen kautta, kuten niin monella muunkin elämän osa-alueella. Teen tähän nyt nopean ja lyhyen analyysin itsestäni avaamatta huoneiden kärkiä.   Jos haluat myös itsellesi lyhytanalyysin niin teen mielelläni, mutta hieman tarkemman. Oman karttani peruspilarit ovat  Aurinko Härässä Kuu Kauriissa Venus Kaksosissa Mars Leijonassa  Merkurius Oinaassa  Lisäksi IC - MC akseli on Jousimies - Kaksonen ja Asc -DC Neitsyt -Kalat. Näistä lähtökohdista itsetuntemukseen sukeltaminen on ollut aika mielenkiintoinen matka. Tuota Oinaan tulta voisi verbaliikassa toisinaan olla vähän vähemmän ja toisaalta Kaksosen haihattelua on hieman liikaakin. Maanmerkkien vaikutus pitäisi näkyä kyllä voimakkaasti aikaansaamisessa ja edelläkävijän roolissa, vaan universumi kaikessa viisaudessaan on antanut Chironin Härässä , jok apitää jarrua pohjassa vähän kaike...

Kivun syvin olemus

 Olen viime päivinä miettinyt paljon kipua, sen merkitystä ja syntyperää. Mielen ja sielun maailma on itselleni loputtoman kiehtova tutkimisen kohde näin maallikkona ja mikä sen parempi tutkimuskohde kuin oma itse. Siinä rinnalla, kun vielä lueskelee ihmisen anatomiaa ja fysiologiaa niin alkaa hoksata miten paljon avaimia meillä on omissakin käsissä.  En kuulu siihen koulukuntaan, joka lähtee etsimään muutosta ensin ravinnosta, koska jos mieli on jumissa ja sitä kautta kroppa ei ravinnosta saa toivottua hyötyä. Siksi lähtisin purkamaan tilannetta ensisijaisesti mielen, hengen tasolta, sieltä fyysiseen kehoomme ja sen jälkeen ravinto. Tällä tavoin olen itsekin huomannut nopeastikin muutosta esimerkiksi kivun kanssa.  Kipu ei ole vihollinen, se on selkeä terveyspoliisi meissä, joka yrittää saada meidät tajuamaan missä mennään. Vähän kuin tinnitus, itselläni se on ollut ensimmäisiä "palohälytyksiä" selän ongelmista, samoin kuin migreeni.  Selän ongelmien taas näen omall...

Muutos

 Pitkästä aikaa täällä. Todella pitkästä aikaa.. Sattunut ja tapahtunut on kaikenlaista. Selkäni leikattiin toistamiseen ja koska olen aina uskonut sairauksien tapahtuvan ensin mielen tasolla, uskon niin nytkin.  Viime leikkauksen jälkeen en tehnyt suunnittelemiani muutoksia vaan elämä jatkui samassa oravanpyörässä. Omille unelmille ei löytynyt sijaa. Sama turhautuminen ja levottomuus palasi pikkuhiljaa takaisin enkä todella ollut päässytkään piruistani eroon.  Tämänkertaisesta leikkauksesta jäi hermovaurio jalkaan, ymmärtääkseni pohjehermohalvaus ja asia on vielä kesken sen osalta, mutta toisaalta oravanpyörä pysähtyi ja huomenna on aika sitten myös uravalmentajalle. Tätä odotan innolla!  Näin rikki ei ihmisen pitäisi silti mennä, että muutoksia alkaa tapahtua. Puntarissa onkin nyt niin ihmissuhteet, työ, asuinpaikka. Ihan kaikki. Ja eniten minä.  Millä tavoin saan itsestäni parhaat piirteeni esille? Millä tavoin parhaiten olen olemassa muille ihmisille? Olen k...